Selectie Elevi

”ACCESS TO SUCCESS IN VET”, proiectul Erasmus+ de mobilitate de scurta durata in domeniul formare profesionala VET al Liceului Tehnologic “Al. I. Cuza”, Slobozia, urmareste dezvoltarea de competente profesionale, sociale si lingvistice ale participantilor, familiarizarea cu notiuni si structuri specifice agentilor economici si asigurarea de sanse egale privind accesul la educatie al tinerilor, in scopul reducerii absenteismului, a abandonului scolar si facilitarii integrarii socioprofesionale pe piata muncii, dupa absolvire. De asemenea, proiectul urmareste formarea profesionala a personalului didactic VET prin abordari didactice creative si inovative, folosite pe plan european si dezvoltarea a trei parteneriate europene, care sa promoveze invatarea prin munca.

Proiectul se adreseaza unui grup tinta format din 20 de elevi care studiaza in Domeniul Turism si Alimentatie, Specializarile Tehnician in gastronomie si Tehnician in turism, si 2 cadre didactice care predau discipline VET.

30.09.2024.

1.  Creşterea nivelului de cunoştinţe tehnice generale şi specializate, pentru 20 elevi cu specializarea Gastronomie si Turism, nivel 4 de specializare, prin stagii de practica pana la 30.09.2024

2.  Dezvoltarea competenţelor tehnice specializate specifice domeniului Turism și Alimentație, a 20 de viitori tehnicieni in turism si gastronomie, prin stagii de formare profesionala, pana la 30.09.2024

3.  Optimizarea cunostintelor si dezvoltarea competentelor profesionale, prin observarea metodelor de pregatire si servire a preparatelor culinare portugheze, pentru doi profesori VET, pana la 30.09.2024

4.  Însusirea prin activitati de job shadowing a unor strategii inovatoare de lucru cu elevii, pentru doua cadre didactice VET, pana la sfarsitul proiectului

5.  Dezvoltarea competentelor lingvistice, de comunicare si de cooperare intr-un mediu profesional nou, pentru 20 de elevi si doi profesori VET pana la 30.09.2024.

Participanții vor desfasura activități de formare și de job shadowing, in parteneriat cu ConsUE Portugal, in Setubal, Portugalia.

1.Activitatile de formare se vor desfasura in organizațiile de primire O Batikano’s – Ind. Hoteleira, Lda. si Rest. Capitao Cook, in doua fluxuri si vor participa 20 de elevi (cate 10 elevi pe flux). Durata mobilităților va fi de 21 de zile fiecare – 15 zile instruire practică (6 ore pe zi), 4 zile de activități culturale și 2 zile de călătorie. Stagiile de instruire practică vor fi derulate în cadrul modulului CDL ”Aplicatii practice in unitatile de alimentatie publica”.

2.La activitatile de job shadowing vor participa doua cadre didactice VET, cate unul pe flux, in organizatiile O Batikano’s Ind. Hoteleira, Lda., respectiv Rest. Capitao Cook. Durata stagiului va fi de 14 zile – 10 zile de job shadowing, 2 zile de activități culturale și 2 zile de călătorie.

De asemenea, vor participa la curs de limba portugheza si activitati de diseminare a rezultatelor, in baza unui plan de diseminare stabilit de echipa de proiect.

Prezentarea proiectului a fost facuta publica pe site-ul liceului, www.cuzail.ro, la aviziere liceului, in salile de clasa si in intalnirile cu grupul tinta.

Selectia participantilor se realizeaza prin concurs desfasurat in perioada 25.10.2023-10.11.2023 in cadrul Liceului Tehnologic “Al. I. Cuza”, respectandu-se procedura elaborata de echipa de gestiune a proiectului.

Numita prin decizie aprobata in cadrul Consiliului de Administratie in data de 13.10.2023.

Pe tot parcursul selectiei se vor respecta reglementarile europene cu privire la transparenta si obiectivitatea intregului proces. Se va evita conflictul de interese, membrii Comisiei de selectie vor semna declaratii in acest sens.

Regulamentul procesului de selectie va fi facut public in data de 23.10.2023.

Criterii de eligibilitate: participantii apartin grupului tinta, au cunostinte de limba engleza si cunostinte profesionale in domeniul Turism si alimentatie, au o situatie scolara buna si nu au inregistrat abateri disciplinare grave (media la purtare sub 7) in anul scolar 2022-2023.

Elevii care doresc sa candideze se inscriu pe baza de dosar depus la secretariatul scolii / coordonatorul de proiect; Dosarul elevului trebuie sa contina: copie CI, Adeverinta de elev, cerere, acord scris de la ambii parinti (reprezentanti legali), declaratie de acord al prelucrarii datelor.

Selectia se va desfasura conform programului, cu urmatoarele probe (criterii):

1.      07.11.2023: Competente profesionale – proba practica (50%) si interviu (10%)

2.      08.11.2023: Abilitati de comunicare in limba engleza – proba orala si scrisa (30%)

3.      Calitati moral-civice – media la purtare in clasa a IX-a si recomandarea dirigintelui (10%) – Elevii cu nota scazuta la purtare in anul scolar anterior vor avea 0,25 puncte scazute din punctajul corespunzator recomandarii, pentru fiecare punct scazut din nota la purtare.

4.      09.11.2023: Afisarea rezultatelor

3.1 In cazul retragerii unui participant de pe lista de baza, se solicita motivarea in scris a retragerii si insotirea motivatiei de documente doveditoare. Ca urmare, elevul cu punctajul cel mai mare de pe lista de rezerva urca pe lista de baza. Informarea noului participant se face in scris de catre coordonatorul de proiect. Toate documentele referitoare la aceste schimbari se inregistreaza impreuna cu o nota explicativa.

3.2 Daca unul din elevii selectati inregistreaza un numar de 20 de absente nemotivate la orele de curs pana in plecarea in mobilitate sau daca inregistreaza abateri disciplinare sanctionate conform ROFUIP, elevul in cauza pierde dreptul de a participa si locul sau este luat de urmatorul elev de pe lista de rezerva. Informarea ambilor elevi in aceasta situatie se face in scris de catre coordonatorul de proiect.

3.3 In cazul in care unul dintre elevii care si-au anuntat intentia de a participa la procesul de selectie nu poate sustine probele din motive obiective (ex. probleme medicale), acesta va justifica absentarea cu documente doveditoare. Comisia de selectie va analiza situatia si, daca motivarea se justifica, elevul va fi trecut pe lista de rezerve. La intoarcerea la scoala, comisia de gestiune va stabili o data in care elevul va putea sustine probele dar, indiferent de punctajul obtinut, elevul va ramane pe lista de rezerve.

Realizarea bazei de date a participantilor, completarea datelor pe Mobility Tool si updatarea acestora revin coordonatorului de proiect.

Organizatia de trimitere (ECHIPA DE GESTIUNE A PROIECTULUI) raspunde de informarea candidatilor, organizarea concursului si afisarea rezultatelor.

Comisia de selectie raspunde de:

·        verificarea dosarelor

·        stabilirea si afisarea listei candidatilor inscrisi

·        continutul probelor

·        probe de evaluare

·        intocmire lista de participanti si lista de rezerve

·        afisarea rezultatelor in scoala si pe website-ul liceului.

Comisia de selectie intocmeste proces verbal de selectie, colecteaza si preda coordonatorului de proiect materialele rezultate in urma concursului si a rezultatelor.    

 TABEL NOMINAL CU PARTICIPANTII LA ACTIVITATILE DE MOBILITATE ALE PROIECTULUI, IN PRIMUL FLUX 

1.ELEVI PARTICIPANTI – FLUX 1 (05.02.2024 – 23.02.2024)